重视员工成长

      恒力电机秉承“人才资源是第一资源“的人才观，不断吸收人才，建立和健全用人机制，完善用人标准和不断优化人才结构。同时关注员工的成长，为员工提供不断学习和发展的机会，与员工分享企业的发展成果，给予员工努力工作和不断提升自我的动力和积极性。并通过表彰先进、奖励贡献和各种知识竞赛及文化活动，激发员工的潜能和创造力，不断给予员工成长方面的关怀。

关注员工健康

      恒力关注员工的身体健康，定期举行健康讲座，积极普及健康知识，不断加强对员工的职业健康管理，包括完善职业安全健康管理体系，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；持续推进工艺改革和设备改造，采用低毒或无毒原料，减少或避免健康损害；提高广大职工对职业病的防护知识和自觉意识，正确使用防护用品和用具；加强职业病防治管理，定期对特殊岗位员工进行健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

发展企业福利

      恒力电机一直致力于给予员工全面周到的福利，不断地发展和完善企业的福利制度。有定期职业健康体检、节假日礼物或礼金、生活补助、交通补贴、集体旅游，让员工时刻感受到公司对于员工的关怀。同时，对于因身体原因或意外情况导致生活方面出现问题的员工，企业会第一时间给予力所能及的支援，帮助员工尽快恢复正常的工作和生活。

员工关怀

EMPLOYEE CARE

社会责任   /

Social responsibility